根据市教育局相关文件要求，为进一步健全学校后勤保障体系，提升后勤管理与服务水平，学校于近期组织开展了2015年度教育事务管理绩效考核工作。考核共分两个阶段进行，第一阶段由办公室、学生工作处、教学科研处分别组织教职工代表、学生代表和各系部对后勤管理与服务进行满意度测评；第二阶段组织述职考核，推荐市2015年度教育事务管理绩效考核优秀个人。丁阳副校长在考核会上指出，对后勤管理与服务的绩效考核今后要形成常态机制，通过考核，加强后勤管理与服务单位的沟通协作，加强教学单位对后勤管理与服务工作监督，对健全学校后勤管理与服务机制，优化服务教育教学措施，提升管理与工作能力有非常重要的意义。